Au delà de mes compétences professionnelles longuement exposées sur ce blog, quelles sont les motivations qui me poussent à rechercher un poste de chef de projet événementiel ?

La pression est la première réponse qui me vient à l'esprit. Elle me permet d'être plus concentrée, plus rigoureux et créatif à la fois. Rien ne me satsisfait davantage que de pouvoir solutionner un problème soudain avec la plus grande réactivitée. Même si je pense qu'une bonne organisation se vérifie (au delà des fréquentations spectateurs et des retombées médiatiques) par l'absence de cette pression pendant toute la manifestation. C'est à dire par l'abscence de requêtes, d'incidents ou de contrariétés durant le déroulement du timming. C'est donc que tout a été prévu et anticipé. C'est cette pression qui enfle jusqu' au jour J qui vous permet d'être attentif, qui vous permet de vous mettre en situation, et par votre expérience, de prévoir, d'anticiper les requêtes, les incidents et les contrariétés. Pour exceller dans mon travail, j'ai besoin de cette pression.

La mise en place de plan de communication si importante pour des projets événementiels est très motivante à mes yeux. Elle nécessitte une parfaite connaissance de son projet et de sa cible clientèle. Elle oblige a être créatif, d'un point de vue graphique, mais aussi pour trouver le meilleur message et le meilleur amplificateur. Il faut donc être à l'ecoute et curieux pour détécter les axes possibles pour communiquer, identifier les réseaux succéptibles de porter vos messages avec la meilleure visibilitée pour les cibles tout en restant dans les limites du budget prévisionel. Une communication réussie est souvent le fruit d'un pari audacieux résultant d'une décision mûrement réfléchie.

L'animation d'équipe autour de projets pour rassembler les énergies vers un objectif commun est certainement un des aspects du poste des plus difficiles pour un chef de projet événementiel. Il faut faire preuve de charisme et de volontarisme tout en veillant à rester à l'écoute de chacun des protagnosites pour valoriser leurs compétences.

Etre force de proposition, c'est à dire chercher à anticiper les futurs attentes du public. Ne pas stagner, ne pas tomber dans la routine, le poste de chef de projet événementiel oblige, par respect vis à vis du public et de ses attentes, à se remettre constament en question.